Skip to content
Какво е иновация и как да създадете култура на иновации в училище
Образованието е в непрекъсната динамика: променят се технологиите и науките в сферата, учебните програми, потребностите на учениците, изискванията на обществото спрямо дейността на училищата и мн.др. За да бъдат в състояние да отговарят на тези променящи се изисквания, училищата също трябва да се променят. Или както често се казва – промяната следва да бъде най-постоянното […]
Как да изградите доверие в новосформиран екип
Текучеството на учители (особено на начинаещи учители) в българската образователна система е сериозен проблем. Едва 6% от новопостъпилите учители с 0-5 години преподавателски опит остават в училище след третата година. Една от основните причини да напускат работните си места е липсата на достатъчно подкрепа и приемственост в новата среда. Честата смяна на учителския екип води […]
Как да подкрепите начинаещите учители през отделните фази на развитие?
Как се чувствахте през първите си години като учители? Какво ви беше най-трудно? Колко пъти сте били “на ръба” да си тръгнете от училище и дори да поемете в друга кариерна посока? Според международно проучване, проведено от Аdopt A Classroom, 5 са най-честите причини, поради които учителите напускат след първата си година в училище: 80% […]
Полезни съвети за наблюдение на учебен час
Колко от вас са намирали време, в забързаното си ежедневие като учители, да посетят класна стая на свой колега? А колко от вас, докато са наблюдавали други часове, са си казвали: “Ей, това е страхотна идея! Ще я пробвам в моя час.” Преподаването е професия, в която човек учи непрекъснато. Един от начините учителите да […]
Колко добре се справяте с вземането на решения?
„Каквото и да прави мениджърът, той го прави като взема решения.“ – Питър Дракър Вземането на ефективни решения е най-важният елемент на управленската дейност. Като училищни директори ежедневно ви се налага да вземате най-различни по своя характер решения. А от качеството им в много голяма степен зависят резултатите, които постига училището. В тази статия сме […]
7 стъпки за вземане на ефективни решения
Успехът ви като училищен директор до голяма степен се дължи на умението ви да вземате ефективни решения. Усъвършенстването на този процес и обмислянето на отделните стъпки в него може да ви помогне да оцените всяко потенциално решение и да изберете това, което носи най-много ползи за училището. В тази статия ви предлагаме поредица от стъпки, […]
Как да подкрепите начинаещите учители да планират по-ефективно
Колко време ви отнема да планирате един урок? А колко време ви е отнемало в първите ви години като учители? Планирането на уроци е един много важен, но и предизвикателен процес особено ако създавате всичко сами и сте начинаещ учител. В такива моменти опитът на други учители и използването на изпитани във времето стратегии са […]
Как да подобрите комуникационните си умения
Лидерството е сложно изкуство, което често изисква овладяване на различни умения. Едно от най-важните такива е ефективната комуникация. Училищните директори с добри комуникационни умения са в състояние по-ефективно да: взаимодействат с хората около себе си; да изграждат стабилни взаимоотношения; споделят училищната визия; водят училищата към успех. В тази статия ще разберете защо комуникацията е толкова […]
Как да приложите модела на разпределено лидерство в училище в 4 стъпки?
Разпределеното лидерство е модел, при който ръководни екипи от учители работят съвместно за постигането на ясно определени цели за растеж и развитие на училището. В статията “Какво е разпределено лидерство в училище?” представихме ползите от този модел. Подходящ ли е моделът на разпределеното лидерство за вашето училище? Готови ли сте да започнете да сформирате екипи […]
Защо е важно ефективното сътрудничество с учениците за успеха на професионалните учещи общности?
От поредицата статии, посветени на професионалните учещи общности (ПУО), знаете, че в същността на тези структури лежи ангажираността към ученето на всеки ученик. Учителите работят заедно, за да анализират учебния процес, да осигурят допълнително време и подкрепа за учене и да обогатят обучението, когато учениците вече са усвоили предвиденото. Педагозите в учебните общности са водени […]
Как да подобрите организационните си умения?
Какво означава да имате добри организационни умения? Трябва ли да сте от типа хора, които планират срещи месеци предварително или има и други начини да покажете, че поемате отговорност? В натовареното ежедневие на училищен директор организационните умения са важни, защото ви позволяват да планирате времето си добре и да управлявате работнaтa си анг… Това съдържание […]
Как да бъдете успешен училищен директор?
Успехът на училището зависи от това кой го ръководи, а ключовата фигура в управлението на училището е директорът. Ако сте на тази длъжност, от вас зависи почти всичко, свързано с ученици, учители и родители. Уменията, които притежавате, играят решаваща роля за постиженията на учениците и цялостния климат в училище. Възниква въпросът – какви качества трябва […]
Какво е разпределено лидерство в училище?
“Великите лидери не създават последователи, те създават повече лидери.” Том Питърс Лидерството е в основата на всяко успешно училище, но само силната фигура на директора не е достатъчна. До положителна промяна в цялото училище води най-вече лидерството, разпределено между ефективно работещи ръководни екипи от учители с различен набор от умения и опит, но със споделена […]
5 стила за управление на конфликти
Съществен аспект от това да сте успешни училищни ръководители е начинът, по който се справяте с конфликтите. В тази статия ви предлагаме да разгледате петте основни стила за управление на конфликти, заедно с техните предимства и недостатъци. Ще проверите кой от описаните подходи най-често прилагате в управленската си практика и ще получите информа… Това съдържание […]
5 ефективни стила на лидерство в образованието
Ако ги попитате, повечето учители биха ви казали, че директорът е лидерът на тяхното училище. Това е абсолютно вярно, защото неговата лидерска роля е „най-видима“ от всички. Той ръководи дейността на училището, определя целите и предоставя на учителите необходимите ресурси, за да ги постигнат. Лидерството е неизменна част от ефективното управление на училището. То играе […]
5 лесни стъпки за разрешаване на конфликти
В статията „10 съвета за директори за предотвратяване на конфликти между учителите“ ви предложихме няколко полезни идеи как да избягвате възникването на конфликтни ситуации между членовете на екипа в училище. Но ако спорът се окаже неизбежен, не се отчайвайте! Въпреки че конфликтите предизвикват стрес и влошават работната атмосфера, опитайте се да ги приемете като ценно […]
Какви умения са необходими на училищния директор за разрешаване на конфликти?
Колкото и да ви се иска да работите в училище, в което няма спорове, знаете, че това не е възможно. Възникването на конфликти е естествена част от работата на всеки екип. Важно е обаче като ръководител да управлявате неразбирателствата така, че в училището да съществува позитивна среда, в която учителите са щастливи и ефективни в […]
Защо не трябва да се страхувате от конфликти?
„Липсата на конфликт не е хармония, а апатия.“ Катлийн М. Айзенхард Може ли конфликтът да има положителна страна? Всички знаем, че споровете не са особено приятни, но сблъсъкът с проблемите може да доведе до множество ползи – както за вас като директори, така и за целия училищен екип. Повечето хора се стремят да избягват конфликтите, […]
10 съвета за директори за предотвратяване на конфликти между учителите
Страхувате ли се от конфликти? Това е напълно нормално! Училищният колектив влиза в редица взаимоотношения всеки ден. Разногласията са неизбежни и често прерастват в конфликти. И вие като училищни ръководители трябва да се справяте с тях! От вас се очаква да предвиждате и предотвратявате ситуациите, които предхождат споровете между педагозите. Също така трябва да ги […]
Как да посрещнете учителите в началото на учебната година?
Всички знаем колко значима и отговорна е учителската професия. Педагозите са упорито работещи и всеотдайни професионалисти, които обаче невинаги получават заслуженото признание. В натовареното си ежедневие като директори сигурно и вие често пропускате да ги поздравите за добре свършената работа и да им благодарите. На прага на новата учебна година е добре да помислите как […]
Как да подобрите благосъстоянието на учителите?
Сърцето на всяко училище са учителите. Те са основен фактор за успеха на учениците. Както пише по този повод Михаил Герасков още през 30-те години на миналия век – „каквито са учителите, такова е и училището“. Затова е важно да се грижите за тяхното благосъстояние. В тази статия ще ви представим няколко насоки как да […]
7 съвета за позитивна училищна култура
Полезни насоки за учители и директори Представете си, че влизате в училище, в което ви посрещат усмихнати лица! Учителите са ентусиазирани да започнат деня си; проявяват старание и си сътрудничат. Учениците се радват на постиженията си и очакват с нетърпение да научат нови неща. Уроците са увлекателни и носят удовлетворение на участниците… Това е само […]
Какво е училищна култура и защо е важна?
Има ли специфична атмосфера в училището, в което работите? Някакво проникващо чувство, залегнало дълбоко във вас?… Това неуловимо усещане може да се определи като училищна култура. Какво е училищна култура? Училищната култура най-общо се отнася до начина, по който хората възприемат, мислят и усещат всичко, свързано с училище. Тя обхваща нормите, вярванията, традициите, ценностите и […]
Защо да създадете или да се приобщите към виртуална професионална учеща общност (ПУО)?
Спомняте ли си за март 2020 г., когато се затвориха училищата и трябваше да обучавате учениците си по нетрадиционен начин? За мнозина това изискваше нов набор от умения, които не бяха напълно развити. А ресурсите, на които можеше да се разчита за справяне с предизвикателствата, бяха ограничени. За да преодолеят отдалечеността помежду си, учителите започнаха […]
4 стъпки как да повишите професионалното си развитие като учител и как професионалните учещи общности (ПУО) могат да допринесат за това
На днешните учители се налага да учат непрекъснато, за да подобряват преподавателската си практика. ПУО могат да имат решаваща роля за това. Основната предпоставка за членство в ПУО е да имате желание да се развивате, да обменяте опит с колегите си и да се стремите към по-високи резултати с учениците си. Ако отговаряте на тези […]
8 лесни стъпки за разработване на правила за професионална учеща общност (ПУО) и защо те са важни
Във всяка връзка – лична и професионална – поведението ни се ръководи от набор от социални норми. Казваме „моля“ и „благодаря“, поздравяваме, не прекъсваме събеседника си в разговор, поддържаме визуален контакт… списъкът е дълъг. Това са неписани правила, които са общоприети в обществото. В екип обаче, когато няколко души заедно обсъждат проблеми и вземат решения, […]
Как да направим срещите на професионалните учещи общности (ПУО) по-ефективни?
Както един футболист не може да спечели шампионския мач сам, така дори и най-добрият учител не може да осигури успеха на учениците си без подкрепата на своите колеги. Ето затова всички училища се нуждаят от ПУО. Участниците в тези общности се срещат редовно, за да си сътрудничат с цел подобряване на учебните резултати. Примерен Протокол […]
10 практически съвета за успешно стартиране на професионални учещи общности (ПУО)
Готови ли сте да направите училището си място за споделяне и сътрудничество? Такова, в което промяната не се възприема като война, а учениците постигат по-високи резултати? Тогава е време да приемете идеята за сформиране на ПУО. Както вече се уверихте, предимствата на ПУО са много. Но как да сте сигурни, че усилията ви да създадете […]
6 стратегии, които правят директорите успешни в прилагането на професионална учеща общност (ПУО)
Да бъдеш директор на училище, който може да осигури ефективно лидерство, е истинско предизвикателство. Лидерството оказва съществено влияние върху постиженията на учениците. Това въздействие обаче е по-скоро косвено, отколкото пряко: директорите влияят върху действията на учителите, което от своя страна засяга постиженията на учениците. Тъй като тр… Това съдържание е достъпно само за потребители с […]
5 капана на професионалната учеща общност (ПУО) и как да ги избегнем
Замисляли ли сте се по въпроса дали ученето зависи от способностите на учениците или от усилията на учителите? Учителите и тяхната практика в класната стая оказват най-съществено влияние върху ученето на учениците. Затова ако искаме да подобрим образованието, трябва да подобрим качеството на преподаване. За да се справят с предизвикателствата, пре… Това съдържание е достъпно […]
5 характеристики на ефективните професионални учещи общности (ПУО)
Познато ли ви е чувството, когато след изморителни часове в класната стая, се налага да участвате и в среща на училищната комисия? Преди да се заемете с проблемите в обучението на учениците, на срещата започват да се обсъждат най-различни теми – от телевизионните сериали до плановете за уикенда на всеки от присъстващите. Подобни срещи са […]
5 предимства на професионалните учещи общности (ПУО)
Защо ПУО са гореща тема напоследък? Те стават все по-привлекателни за прилагане в училище, защото участниците научават много нови неща, свързани с преподавателската си практика, и то напълно безплатно. Освен това се отличават и с невероятна гъвкавост в организацията на работа. Членовете на професионалната общност могат да проектират дейността си според нуждите на своите ученици […]
Какво е професионална учеща общност(ПУО) и 4 съвета как да си я направим в училище?
Усещате ли понякога парадокса на учителската професия? Работата е едновременно удовлетворяваща и изтощителна. Учениците запълват класната стая и целия ви ден, енергията им е заразителна, а взаимоотношенията, които изграждате помежду си – сърдечни. В същото време работата може да бъде отблъскваща: понякога се чувствате като заковани в класната стая, претоварени, без достатъчно време за размисъл […]
