Този работен лист е част към урока „Трудови правоотношения: първият трудов договор“ (Урок 7 по Час на класа за 11.–12. клас). Чрез анализ на примерен трудов договор учениците разпознават задължителните реквизити, спорните клаузи и възможните рискове за работника. Задачите развиват умения за критичен преглед на трудови условия и информирано вземане на решения при сключване на трудов договор.

Учениците ще упражнят:

• разпознават основните елементи и изисквания на трудовия договор
• откриват пропуски и неясни или неблагоприятни клаузи
• анализират правата и задълженията на работника
• оценяват рисковете при сключване на трудов договор
• аргументират позиция при вземане на решение

Работният лист включва:

• примерен трудов договор за анализ
• въпроси за проверка на задължителните реквизити
• задача за откриване и обяснение на неблагоприятни клаузи
• въпроси за оценка на договора и вземане на решение

Подходящ за затвърждаване на нови знания, самостоятелна работа или групова дейност в 11.–12. клас.