Гражданското образование в ЦОУД: практики и подходи

Описание

Как да превърнем часовете в ЦОУД в пространство, в което учениците не само затвърждават знанията си, но и изграждат умения за сътрудничество, отговорност, лидерство и активно гражданско участие? Гражданското образование в ЦОУД предоставя уникална възможност тези компетентности да се развиват ежедневно чрез реални ситуации, съвместни дейности и преживелищно учене.

Обучението е насочено към практическото прилагане на гражданското образование в групите за целодневна организация на учебния ден чрез интерактивни методи, ролеви игри, симулации, доброволчески инициативи и социални проекти. Участниците разглеждат теми като споделено управление на групата, разрешаване на конфликти, емоционална интелигентност, ученическо лидерство, доброволчество, дигитално гражданство и безопасно онлайн поведение.

В рамките на обучението се използват подходи като „Класната стая – Малка държава“, „Масата на мира“, дизайн мислене за добротворчество, ротационни лидерски роли и практически модели за организиране на ученически инициативи. Специален акцент е поставен върху създаването на подкрепяща общност, в която учениците се учат да поемат отговорност, да работят съвместно и да участват активно в живота на училището.

В края на обучението всеки участник ще разполага с разработен модел за организация на гражданското образование в ЦОУД, готови сценарии за интерактивни дейности, инструменти за управление на груповата динамика и практически ресурси за развитие на гражданските компетентности в ежедневната работа с учениците.

Цел на обучението

Обучението има за цел да подготви педагогическите специалисти да анализират възможностите за развитие на гражданските компетентности в ЦОУД, да проектират интерактивни дейности и да прилагат практически подходи, които развиват сътрудничество, лидерство, емоционална интелигентност, дигитална култура и активно гражданско участие.

За кого е подходяща темата

  • Учители в ЦОУД (начален и прогимназиален етап), които искат да уплътнят времето за организиран отдих и занимания по интереси с практически, ангажиращи и преживелищни дейности.

  • Учители, развиващи детското лидерство и инициативност, които искат да научат учениците си на самостоятелност, поемане на отговорност, екипност и участие в доброволчески каузи.

След обучението

След приключване на обучението участниците ще могат да:

  • Прилагат практически модели за развитие на гражданските компетентности в ЦОУД; 
  • Организират дейности, които изграждат чувство за принадлежност, отговорност и активно участие; 
  • Разработват ученически доброволчески инициативи и социални проекти; 
  • Насърчават ученическото лидерство чрез споделено управление и ротационни роли; 
  • Интегрират теми, свързани с дигиталното гражданство, нетикета и безопасното поведение в онлайн среда. 

Детайли за обучението

Формат: Частично присъствена
Продължителност: 16 академични часа
Брой кредити: 1

Сподели обучението с колеги

Отзиви от обучението

Не са открити отзиви от обучаеми

Обучители

Даниела Петкова
директор на ОУ “Граф Н. Игнатиев”
Елица Диамандиева
обучител
Евгений Лазаров
зам.-директор на 105 СУ “Атанас Далчев”
Мария Николчева
Обучител

Принципи на нашите обучения

Практичност

Вярваме, че най-ефективният начин за усвояване на нови знания и умения е чрез практика. Затова нашите обучения са фокусирани върху реални ситуации и задачи, с които се сблъскват учителите и директорите в ежедневната си работа. Чрез упражнения, симулации и казуси, Вие ще можете да приложите наученото веднага в класната стая или в училищното управление.

Качествени и приложими работни материали

Едно от основните различия между Prepodavame.bg и другите обучителни организации е, че освен обучително преживяване ще получите и достъп до допълнителни материали. Всяко обучение е придружено от набор от качествени и приложими работни материали, които ще Ви бъдат полезни както по време на обучението, така и след него. Тези материали са разработени от експерти в сферата на образованието и ще ви позволят да надградите и приложите наученето. 

Разнообразни дейности и активно учене

За да стимулираме интереса и ангажираността на участниците, ние използваме разнообразни методи на обучение, включително лекции, дискусии, групова работа, упражнения, ролеви игри и др. Активното учене Ви позволява не просто да слушате, поредното лекционно обучение и четене от презентация, а да се включите активно в процеса на обучение, да осмисляте, да споделяте, да затвърждавате и да прилагате. 

Експертиза и начин на водене

Нашите обучения се водят от екип от висококвалифицирани обучители с богат опит в сферата на образованието. Те са не само експерти в своята област, но и умеят да предават знанията си по увлекателен и разбираем начин. През последните 13 години и хиляди обучени учители сме изградили обучителна методика, която подготвя нашите обучители да предадат ефективно знания и умения на Вашия екип. 

Персонализиране спрямо нуждите

Ние предлагаме гъвкави програми, които могат да бъдат адаптирани спрямо Вашите конкретни нужди и интереси. Разбираме, че всяко училище и всеки учител е различен, затова се стремим да предложим обучения, които са максимално полезни за Вас. Не провеждаме шаблонни обучения, а адаптираме всяка тема и обучително преживяване спрямо вашите нужди. 

Очаквания и принципи на работа

За да може екипът на Prepodavame.bg да предостави най-качественото преживяване и обучение е важно всички участници да спазват нашите очаквания.

  1. Ангажираност: Участваме активно в дискусиите, груповата работа и задачите.
  2. Взаимно уважение: Демонстрираме взаимно уважение към мненията на другите.
  3. Отворени умове: Отворени сме да разберем повече и да пробваме ново знание, методи и подходи.
  4. Активно взаимодействие: 
    1. При онлайн обучение – имаме включени камери, работещи микрофони и стабилна интернет връзка, работим от лаптоп или настолен компютър, което допринася за ефективната комуникация и взаимодействие.
    2. При обучения на живо – ангажирани сме с дейностите в обучението. Изключваме звука на телефоните си и други електронни устройства и ги ползваме само по спешност, в почивките или ако обучителят изисква това.
  5. Конструктивна обратна връзка: Даваме и приемаме обратна връзка по конструктивен начин.
  6. Пунктуалност: Винаги сме навреме и спазваме графика на обучението.
  7. Заинтересованост: Присъстваме на обучението, защото сме заинтересовани и искаме да научим повече. Ако обучението не представлява интерес, не присъстваме на него. Свободни сме да си тръгнем от обучението във всеки един момент.

Често задавани въпроси

Цената на обученията зависи от различни фактори: тема на обучението, продължителност на обучението, брой участници, формат на провеждане, дали училището е партньорски и др. Изпратете запитване през формата и ще получите конкретна оферта. 

Няма минимален брой участници, но е възможно средната цена на участник да е по-висока при по-нисък брой. 

Повечето обучителни теми, които предлагаме са с опция за издаване на кредит при изпълнение на всички необхидими изисквания. 

Направете запитване за обучение





Минималната бройка за организиране на обучение е 10 души. Ако не знаете точната бройка въведете приблизителна, която можем да променим в процеса на планиране. Тази форма е за запитвания за групови обучения. За индивидуални обучения проверете страницата "Обучения по график"



















UTM Parameters


Абонирайте се за
Prepodavame.bg - практични обучения и ресурси за учители

Искате пълен достъп до всички ресурси?

Изберете най-подходящия абонаментен план за Вас и получете неограничен достъп до всички ресурси и възможности за квалификация.

Запазвайте уроци, работни листове и статии в любими. Управлявайте и пресонализирайте своя профил и получете достъп до хиляди ресурси.

Изплозвайте всички функционалности!

Създавайки личен профил ще персонализираме ресурсите, които виждате, ще запазвате ресурси в любими, ще имате достъп до групи с други потребители и още много функционалности.  

Регистрирайте се безплатно. Отнема само 30 секунди.