20 март | София, Парк Хотел Москва

Включете се във

Форум "Лидери в образованието": Където визията среща практиката

Обединяваме директори, образователни лидери и иноватори от цяла България за един ден на вдъхновение, обмен на опит и създаване на ключови партньорства.

100+ участници | 10+ гости и работилници

Gemini Generated Image jmq7kcjmq7kcjmq7 1 removebg preview

За събитието

Образованието не е просто професия, то е мисия.

Форум “Лидери в образованието” е мащабно събитие, създадено да събере на едно място хората, които държат ключа към промяната. Тук няма да чуете суха теория. Тук ще срещнете съмишленици, ще откриете работещи решения и ще се запознаете с хората, които движат системата напред.

Създадохме програма, която балансира между полезното знание и качественото общуване:

Вдъхновяващи говорители

Лектори, които не просто говорят, а провокират мисленето. Чуйте историите на успешни лидери, експерти по иновации и хора, които са трансформирали своите организации.

Практически работилници

Забравете за пасивното слушане. Включете се в интерактивни сесии, където ще работим по реални казуси, ще тестваме нови методики и ще си тръгнете с инструменти, приложими още на следващия ден.

Образователно Експо

Зоната, където технологиите срещат класната стая. Разгледайте щандовете на водещи организации, издателства и технологични компании. Открийте продукти и услуги, които ще модернизират вашата организация.

Смислено и вдъхновяващо общуване

Директори от цялата страна: Обменете опит с колеги от Варна до София и от Русе до Смолян.

lideri v obrazovanieto

За кого е този форум?

Artboard

Опитни директори, които искат да са в крак с новостите и да разширят кръга си от контакти

Artboard

Новоназначени директори, които искат да са не просто администратори, а истински лидери

Artboard

Заместник-директори, които са поели управленски функции или се готвят да станат директори

Artboard

Всеки, който чувства, че е поел формална или неформална лидерска роля в сферата на образованието и иска да се развива и вдъхновява

Artboard

Програма

9:00 - 10:00

Регистрация и образователно експо

10:15 - 11:00

д-р Анелия Андреева - Педагогическото лидерство като инструмент за промяна ​

11:00 - 11:45

д-р инж. Иванка Киркова - Модел за оценка на ефективността на продължаващата квалификация ​

11:45 - 12:30

Лекция Изненада

12:30 - 13:30

Обяд и експо

13:30 - 16:15

Работилници по избор

16:00 - 17:00

Общуване и запознанства на по чаша вино

Лектори и официални гости

Педагогическото лидерство като инструмент за промяна

Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.

aa 25

д-р Анелия Андреева, директор на Националния инспекторат по образование​

Д-р Анелия Андреева е Директор на Националния инспекторат по образование към Министерския съвет от 2018 г. до момента. Тя е утвърден експерт в управлението на образованието с над 35 години професионален опит, преминали през всички нива на системата – от дългогодишен учител и директор на елитни софийски училища до ръководител на национални институции под егидата на МОН. Притежава докторска степен по етнопсихология и е национален представител в ключови международни образователни мрежи (SICI и EPAN) към Съвета на Европа.

Модел за оценка на ефективността на продължаващата квалификация

Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.

Ivanka Kirkova

д-р инж. Иванка Киркова, началник на Регионално управление по образование, Пловдив

Д-р инж. Иванка Киркова е дългогодишен експерт и ръководител в сферата на образованието и публичната администрация. Тя притежава образователна и научна степен „доктор“ в професионално направление „Обществени комуникации и информационни науки“, с научни интереси в областта на професионалното развитие на педагогическите специалисти, управлението на знанието и трансфера на информация. Има две магистърски степени – по „Индустриален мениджмънт“ и „Счетоводство и анализ“, както и придобита квалификация „учител по професионални предмети“. Професионалният ѝ опит обхваща преподавателска, управленска и експертна дейност – учител, университетски преподавател, заместник- директор, старши експерт и ръководител на ключови образователни структури, включително началник на Регионалното управление на образованието – Пловдив. Д-р инж. Киркова има богат опит в управлението и координацията на национални образователни програми и проекти, както и в прилагането на системи за управление на качеството и иновативни управленски модели.

Работилници

Как да изградим силен екип и позитивна култура?

Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.

sabi angelov

Съби Ангелов

Съби Ангелов е директор на отдел за софтуерна разработка в една от утвърдените български компании за софтуер – Немечек България. Занимава се с мениджмънт и лидерство повече от 15 години, като екипът му в момента се състои от повече от 120 човека. Има опит в публично говорене. Дългогодишен ментор и наставник на ученици в дуална форма на обучение. Има над 100 лекции, работилници и курсове за ученици в цялата страна на теми, свързани с професионално развитие в информационните технологии и интернет безопасност, в частност – фалшиви новини и критично мислене.

Лидерство с емпатия - Как да се развием като успешни ръководители?

Знаете ли, че според актуални проучвания лидерите с висока социално-емоционална интелигентност повишават ангажираността на екипа си с над 40%? В училищната среда това означава по-малко текучество на учители и по-спокойна атмосфера в коридорите. В тази работилница ще направим честна саморефлексия и ще Ви дадем инструментите да се превърнете в лидера, когото Вие самите бихте следвали. Ще разберете точно кои компетентности ще Ви помогнат да се свържете истински с хората си и да ги подкрепяте ефективно. Включете се сега, за да започнете трансформацията си от администратор в изключителен вдъхновител!

maria iordanova

Мария Бонева

Мария Бонева е Старши специалист „Училищни партньорства“ в Prepodavame.bg. Тя поема тази роля след няколкогодишен опит като координатор „Подкрепа на учители“ в програма „Нов път в преподаването“ на „Заедно в час“. В тази си роля се старае да вдъхновя учителите в програмата за нови подвизи в промяна на образователната система, за да може всяко дете да получи качествено образование. Тя заема тази позиция от 2019 г., като преди това две години е участник в програмата и учител по История в София. През лятото на 2019 г. е и зам.-директор на Лятната академия за ученици на „Заедно в час“.

Лидерство отвътре навън - как да развиваме своя потенциал?

Всеки лидер знае какво прави, но малцина разбират истинското „Защо“ зад своите действия, което често води до бързо прегаряне и загуба на екипната мотивация. Ако се чувствате разкъсани между емоционалните реакции и нуждата от рационални решения, тази работилница е за Вас. Ще Ви покажем как да превърнете емоциите от пречка в ценен сигнал за вашите дълбоки вярвания и професионален интегрет. Чрез модела на „Златния кръг“ и „Стълбата на изводите“ ще изградите нов, по-ефективен стил на комуникация с Вашия екип.

Geri Efremova Gergana

Гергана Ефремова

Гергана Ефремова е Старши специалист „Стратегически партньорства“ в „Заедно в час“. Работата ѝ включва създаване и поддържане на устойчиви партньорства с училищата, в които преподават участниците в програмата, както и с институциите и гражданските организации в сферата на образованието. Присъединява се към „Заедно в час“ през 2011 година и има опит в няколко различни екипа на организацията. Твърдо вярва, че всяко дете има право на качествено образование и може да постигне успех, стига да бъде подкрепено по правилния начин. Смята, че ключова роля за това играят учителите и училищното ръководство.

Как да създаваме лидери сред учителския колектив?

Често училищното лидерство прилича на театър, в който директорът е и сценарист, и режисьор, и главна роля, докато учителите просто следват сценария. Това води до прегаряне за едни и пасивност за други, а иновативните идеи остават заключени в учителската стая. Тези невидими роли пречат на училището да диша като жив организъм и превръщат промяната в тежест, вместо в общо приключение. В тази работилница ще преобърнем перспективата чрез метода на „споделеното авторство“. Ще изследваме как да премахнем страха от грешка и да създадем пространство, в което всеки учител се чувства овластен да бъде творец, а не просто изпълнител на длъжностна характеристика. Ще си тръгнете с конкретни стратегии за включване на „тихите“ колеги и инструменти за изграждане на култура на доверие.

Aneta kumanova

Анета Куманова

Анета Куманова е директор на Второ СУ „Проф. Никола Маринов”, гр. Търговище. От 2020 г. училището участва в програма „Училища за пример“ на „Заедно в час“ – безплатна двугодишна програма за професионално развитие на училищни екипи с фокус върху устойчиво подобряване на управленските и преподавателските практики, които допринасят за успеха на всички ученици в училището.

Образователно изложение

Образователни организации ще имат свой щанд по време на изложението и ще представят своята дейност. Ще можете да се запознаете с техни представители и да си тръгнете с нови полезни идеи, продукти и услуги в подкрепа на Вашата организация. 

Вдъхновение от минали събития!

Ранно записване с намаление до 25 февруари или до изчерпване на местата. Гарантирайте своето място сега!

Ранно записване

39евро
29 евро
  • Достъп до събитието
  • Участие в работилници по избор
  • Торбичка с материали и подаръци
  • Сертификат за участие в събитието
  • Удостоверение с квалификационен кредит
ОТСТПЪКА

ОРГАНИЗАТОРИ

Преподаваме лого
Заедно в час - Лого
Edit section title



Ако желаете да запишете участници от повече от една организация, моля да попълните формата отделно за всяка организация. Ако желаете да запишете повече от един човек изберете чавката "Искам да регистрирам повече от един участник" и след това от линка "Добавете още един участник", добавете толкова хора, колкото искате да запишете. Ако имате въпроси, коментари, предложение или нужда от допълнителна информация и подкрепа моля пишете на [email protected]
За Вашата организация











Вие сте:





  1. Работилниците имат ограничен капацитет. Ако не виждате някоя работилница в списъка, то местата за нея са изчерпани. 
  2. Информация за залите на конкретните работилници ще бъде налична по време на събитието. 
  3. Може да разгледате по-детайлно описание на всяка работилница в страницата с работилници.


Информация за допълнителен участник





  1. Работилниците имат ограничен капацитет. Ако не виждате някоя работилница в списъка, то местата за нея са изчерпани. 
  2. Информация за залите на конкретните работилници ще бъде налична по време на събитието. 
  3. Може да разгледате по-детайлно описание на всяка работилница в страницата с работилници.



Hidden section for conditional email notifications - Do NOT remove

Изберете работилниците, в които да се включите:


Ако кодът за отстъпка не сработва, а сте сигурни, че сте го въвели правилно моля да пишете на [email protected]

евро





3. Плащане

евро




 Prepodavame.bg не съхранява информация за вашата дебитна или кредитна карта. Всяко плащане е криптирано и 100% защитено.
евро.:
Фондация Заедно в час
Адрес: гр. София, бул. “Цариградско шосе“ 23
IBAN: BG53UNCR70001521428111
SWIFT/ BIC: UNCRBGSF
Банка: Уникредит Булбанк АД

Основание: Вашите имена + ДПФ

Данни за фактура








UTM Parameters


Логистика и пътуване

Дата: 20 март 2026 г., 
Час: 9:00 – 17:00 ч. 
Къде: София, Парк Хотел Москва
ул. „Незабравка“ 25

Как да стигнете до Парк Хотел Москва:

  • С автомобил – Хотелът разполага с голям собствен открит паркинг с контролиран достъп.
  • Метро – Линия 1 или Линия 4, спирка „Жолио Кюри“. Хотелът се намира на около 3-4 минути пеша от изхода на метростанцията.
  • Автобусни линии – Линии 67, 413, спирка „ПК Диана“ или спирка „Метростанция Жолио Кюри“.
  • С влак – От Централна жп гара София можете да вземете Метро линия 2 (посока Витоша) до станция „Сердика“, където се прекачвате на Линия 1 или 4 в посока Летище София/Бизнес парк до спирка „Жолио Кюри“.

В стойността на всеки билет са включени обяд, кафе паузи и лек коктейл.

lot of sesame sandwiches lie on the counter in a c 2025 01 15 12 40 21 utc
many rows of white coffee cup with saucer and teas 2024 10 18 09 51 39 utc
two plates with appetizing canape and group of cha 2023 11 27 04 49 15 utc
Абонирайте се за
Prepodavame.bg - практични обучения и ресурси за учители

Искате пълен достъп до всички ресурси?

Изберете най-подходящия абонаментен план за Вас и получете неограничен достъп до всички ресурси и възможности за квалификация.

Запазвайте уроци, работни листове и статии в любими. Управлявайте и пресонализирайте своя профил и получете достъп до хиляди ресурси.

Изплозвайте всички функционалности!

Създавайки личен профил ще персонализираме ресурсите, които виждате, ще запазвате ресурси в любими, ще имате достъп до групи с други потребители и още много функционалности.  

Регистрирайте се безплатно. Отнема само 30 секунди.