Skip to content
Как да получим обратна връзка и какво значи тя за учители и директори?
Бях изключително впечатлена, когато за първи път прочетох материал за това, че е важно как самите ние получаваме обратна връзка. Нещо очевидно, но което често пропускам е, че при обратната връзка има както човек, който я дава, така и човек, който я получава. Добрата обратна връзка зависи и от двамата. Много често се фокусираме върху […]
Какво представлява добрата обратна връзка? Съвети за директори и ментори на учители
Преди си мислех, че даването на обратна връзка означава критика. В последствие разбрах, че това не е така и че обратната връзка може да бъде много полезна за нашето израстване като професионалисти. Започнах да се опитвам да давам обратна връзка на колегите си и установих, че те не винаги я приемат добре. А когато аз […]
Как да даваме ефективна обратна връзка? Ръководство за директори
Има различни модели за ефективно даване на обратна връзка, но в настоящата статия ще ви запозная само с три от тях, като на финала ще ви предложа една много кратка техника, която усвоих по време на своето коучинг обучение. 1. SBI модел Един от най-широко разпространените модели е SBI: Ситуация (Situation) – Поведение (Behaviour) – […]
