Създаване на благоприятна учебна среда за постигане на резултати
Описание
Как да създадем учебна среда, в която учениците са мотивирани да учат, поемат отговорност за собственото си развитие и постигат високи резултати? Все повече изследвания показват, че успехът на учениците зависи не само от качеството на преподаването, но и от средата, в която протича ученето – отношенията в класа, чувството за принадлежност, ясните очаквания и възможностите за активно участие. Обучението е насочено към изграждането на благоприятна учебна среда, която подкрепя мотивацията, ангажираността и развитието на учениците. Участниците ще разглеждат факторите, които влияят върху мотивацията, изграждат стратегии за създаване на включваща среда и работят с практически инструменти за развитие на саморегулация и самостоятелност у учениците.
В рамките на обучението ще се използват инструменти за измерване на мотивацията, поставяне на цели, развитие на метакогнитивни умения и изграждане на ефективни партньорства между училището, семейството и общността. Специален акцент е поставен върху създаването на среда, която съчетава високи очаквания към учениците с необходимата подкрепа за тяхното развитие.
Обучението включва работа по реални казуси, анализ на училищни практики и разработване на конкретни решения за приложение в класната стая. В края на обучението всеки участник разполага с практически стратегии, инструменти за проследяване на мотивацията и ангажираността на учениците и план за създаване на по-подкрепяща и ефективна учебна среда.
Цел на обучението
Обучението има за цел да подготви педагогическите специалисти да анализират факторите, които влияят върху мотивацията и ангажираността на учениците, и да прилагат стратегии за изграждане на благоприятна учебна среда. В рамките на програмата участниците планират дейности, които насърчават самостоятелността, принадлежността и активното участие на учениците в учебния процес.
За кого е подходяща темата
Обучението е подходящо за всички учители и образователни експерти, които искат да придобият практични знания и да си откраднат нови и приложими идеи за тяхната работа. Темата е подходяща за хора, които имат от начални до средни познания и опит.
След обучението
След приключване на обучението участниците ще могат да:
- Разпознават факторите, които влияят върху мотивацията на учениците;
- Използват инструменти за проследяване на мотивационния климат в класа;
- Прилагат стратегии за изграждане на включваща и подкрепяща среда;
- Организират дейности за развитие на саморегулация и самостоятелно учене;
- Използват инструменти за рефлексия и метакогнитивно развитие;
- Включват родители и представители на общността като партньори в образователния процес.
Детайли за обучението
Сподели обучението с колеги
Отзиви от обучението
Обучители
Принципи на нашите обучения
Практичност
Вярваме, че най-ефективният начин за усвояване на нови знания и умения е чрез практика. Затова нашите обучения са фокусирани върху реални ситуации и задачи, с които се сблъскват учителите и директорите в ежедневната си работа. Чрез упражнения, симулации и казуси, Вие ще можете да приложите наученото веднага в класната стая или в училищното управление.
Качествени и приложими работни материали
Едно от основните различия между Prepodavame.bg и другите обучителни организации е, че освен обучително преживяване ще получите и достъп до допълнителни материали. Всяко обучение е придружено от набор от качествени и приложими работни материали, които ще Ви бъдат полезни както по време на обучението, така и след него. Тези материали са разработени от експерти в сферата на образованието и ще ви позволят да надградите и приложите наученето.
Разнообразни дейности и активно учене
За да стимулираме интереса и ангажираността на участниците, ние използваме разнообразни методи на обучение, включително лекции, дискусии, групова работа, упражнения, ролеви игри и др. Активното учене Ви позволява не просто да слушате, поредното лекционно обучение и четене от презентация, а да се включите активно в процеса на обучение, да осмисляте, да споделяте, да затвърждавате и да прилагате.
Експертиза и начин на водене
Нашите обучения се водят от екип от висококвалифицирани обучители с богат опит в сферата на образованието. Те са не само експерти в своята област, но и умеят да предават знанията си по увлекателен и разбираем начин. През последните 13 години и хиляди обучени учители сме изградили обучителна методика, която подготвя нашите обучители да предадат ефективно знания и умения на Вашия екип.
Персонализиране спрямо нуждите
Ние предлагаме гъвкави програми, които могат да бъдат адаптирани спрямо Вашите конкретни нужди и интереси. Разбираме, че всяко училище и всеки учител е различен, затова се стремим да предложим обучения, които са максимално полезни за Вас. Не провеждаме шаблонни обучения, а адаптираме всяка тема и обучително преживяване спрямо вашите нужди.
Очаквания и принципи на работа
За да може екипът на Prepodavame.bg да предостави най-качественото преживяване и обучение е важно всички участници да спазват нашите очаквания.
- Ангажираност: Участваме активно в дискусиите, груповата работа и задачите.
- Взаимно уважение: Демонстрираме взаимно уважение към мненията на другите.
- Отворени умове: Отворени сме да разберем повече и да пробваме ново знание, методи и подходи.
- Активно взаимодействие:
- При онлайн обучение – имаме включени камери, работещи микрофони и стабилна интернет връзка, работим от лаптоп или настолен компютър, което допринася за ефективната комуникация и взаимодействие.
- При обучения на живо – ангажирани сме с дейностите в обучението. Изключваме звука на телефоните си и други електронни устройства и ги ползваме само по спешност, в почивките или ако обучителят изисква това.
- Конструктивна обратна връзка: Даваме и приемаме обратна връзка по конструктивен начин.
- Пунктуалност: Винаги сме навреме и спазваме графика на обучението.
- Заинтересованост: Присъстваме на обучението, защото сме заинтересовани и искаме да научим повече. Ако обучението не представлява интерес, не присъстваме на него. Свободни сме да си тръгнем от обучението във всеки един момент.
Често задавани въпроси
Цената на обученията зависи от различни фактори: тема на обучението, продължителност на обучението, брой участници, формат на провеждане, дали училището е партньорски и др. Изпратете запитване през формата и ще получите конкретна оферта.
Няма минимален брой участници, но е възможно средната цена на участник да е по-висока при по-нисък брой.
Повечето обучителни теми, които предлагаме са с опция за издаване на кредит при изпълнение на всички необхидими изисквания.
Направете запитване за обучение
