Наставничество на новоназначени учители: Как да развиваме начинаещи педагози
Описание
Обучението предоставя цялостна методология за изграждане на ефективна система за наставничество в училище. Фокусът е поставен върху трансформирането на работната среда и създаването на култура на професионално израстване за всички преподаватели. Програмата разглежда наставничеството като ключов инструмент за успешна адаптация и задържане на новоназначените учители в образователната система. Участниците ще се запознаят с доказани инструменти за структуриране на наставническата дейност през учебната година. Разглеждат се детайлно принципите за превръщане на отношенията между наставник и наставляван в продуктивно професионално партньорство. Специално внимание се отделя на ролевите модели и прехода от административен контрол към менторска подкрепа.
В рамките на обучението се усвояват практически умения за планиране и осъществяване на наблюдение на учебен час. Анализират се техники за обективна оценка на процесите в класната стая, без това да създава напрежение у начинаещия учител. Програмата включва и задълбочена работа върху комуникационните умения, необходими за даване на конструктивна обратна връзка. Разглеждат се стратегии за преодоляване на съпротиви и водене на трудни разговори, което гарантира практическата приложимост на знанията в реална училищна среда.
Цел на обучението
- Определят ролята и функциите на наставника в съвременното училище.
- Усвоят методи за изграждане на доверителни професионални взаимоотношения.
- Придобият умения за ефективно наблюдение на учебния процес.
- Развият на компетенции за предоставяне на градивна обратна връзка.
За кого е подходяща темата
- За учители с професионален опит, които са или предстои да бъдат наставници на новоназначени колеги.
- За директори и заместник-директори, които отговарят за въвеждането и реализирането на програми за наставничество в училище.
- За педагогически съветници и координатори, които искат да изградят устойчива подкрепяща среда за нови учители.
- За екипи, стремящи се към създаване на култура на сътрудничество и споделяне на добри практики в училище.
- За училищни екипи, които искат да подпомогнат успешната адаптация и развитие на новоназначените учители.
След обучението
- Планират дейността на наставника, съобразно спецификите на училището и учителя.
- Използват алгоритъм за подготовка и наблюдение на учебен час.
- Прилагат стратегии за даване на обратна връзка и водене на конструктивен диалог.
- Изготвят и проследяват индивидуални планове за подкрепа на педагогически специалисти.
Детайли за обучението
Сподели обучението с колеги
Отзиви от обучението
Обучители
Принципи на нашите обучения
Практичност
Вярваме, че най-ефективният начин за усвояване на нови знания и умения е чрез практика. Затова нашите обучения са фокусирани върху реални ситуации и задачи, с които се сблъскват учителите и директорите в ежедневната си работа. Чрез упражнения, симулации и казуси, Вие ще можете да приложите наученото веднага в класната стая или в училищното управление.
Качествени и приложими работни материали
Едно от основните различия между Prepodavame.bg и другите обучителни организации е, че освен обучително преживяване ще получите и достъп до допълнителни материали. Всяко обучение е придружено от набор от качествени и приложими работни материали, които ще Ви бъдат полезни както по време на обучението, така и след него. Тези материали са разработени от експерти в сферата на образованието и ще ви позволят да надградите и приложите наученето.
Разнообразни дейности и активно учене
За да стимулираме интереса и ангажираността на участниците, ние използваме разнообразни методи на обучение, включително лекции, дискусии, групова работа, упражнения, ролеви игри и др. Активното учене Ви позволява не просто да слушате, поредното лекционно обучение и четене от презентация, а да се включите активно в процеса на обучение, да осмисляте, да споделяте, да затвърждавате и да прилагате.
Експертиза и начин на водене
Нашите обучения се водят от екип от висококвалифицирани обучители с богат опит в сферата на образованието. Те са не само експерти в своята област, но и умеят да предават знанията си по увлекателен и разбираем начин. През последните 13 години и хиляди обучени учители сме изградили обучителна методика, която подготвя нашите обучители да предадат ефективно знания и умения на Вашия екип.
Персонализиране спрямо нуждите
Ние предлагаме гъвкави програми, които могат да бъдат адаптирани спрямо Вашите конкретни нужди и интереси. Разбираме, че всяко училище и всеки учител е различен, затова се стремим да предложим обучения, които са максимално полезни за Вас. Не провеждаме шаблонни обучения, а адаптираме всяка тема и обучително преживяване спрямо вашите нужди.
Очаквания и принципи на работа
За да може екипът на Prepodavame.bg да предостави най-качественото преживяване и обучение е важно всички участници да спазват нашите очаквания.
- Ангажираност: Участваме активно в дискусиите, груповата работа и задачите.
- Взаимно уважение: Демонстрираме взаимно уважение към мненията на другите.
- Отворени умове: Отворени сме да разберем повече и да пробваме ново знание, методи и подходи.
- Активно взаимодействие:
- При онлайн обучение – имаме включени камери, работещи микрофони и стабилна интернет връзка, работим от лаптоп или настолен компютър, което допринася за ефективната комуникация и взаимодействие.
- При обучения на живо – ангажирани сме с дейностите в обучението. Изключваме звука на телефоните си и други електронни устройства и ги ползваме само по спешност, в почивките или ако обучителят изисква това.
- Конструктивна обратна връзка: Даваме и приемаме обратна връзка по конструктивен начин.
- Пунктуалност: Винаги сме навреме и спазваме графика на обучението.
- Заинтересованост: Присъстваме на обучението, защото сме заинтересовани и искаме да научим повече. Ако обучението не представлява интерес, не присъстваме на него. Свободни сме да си тръгнем от обучението във всеки един момент.
Често задавани въпроси
Цената на обученията зависи от различни фактори: тема на обучението, продължителност на обучението, брой участници, формат на провеждане, дали училището е партньорски и др. Изпратете запитване през формата и ще получите конкретна оферта.
Няма минимален брой участници, но е възможно средната цена на участник да е по-висока при по-нисък брой.
Повечето обучителни теми, които предлагаме са с опция за издаване на кредит при изпълнение на всички необхидими изисквания.
Направете запитване за обучение
