Емоционална интелигентност за учители
Описание
Как да запазим спокойствие и професионална устойчивост в среда, изпълнена с ежедневни предизвикателства, високи очаквания и постоянни взаимодействия с ученици, родители и колеги? В съвременното образование емоционалната интелигентност все по-често се разглежда като ключов фактор за ефективно лидерство, позитивен организационен климат и устойчиво професионално развитие.
Обучението е насочено към развитието на емоционална интелигентност и системно лидерство в образователна среда чрез практически инструменти за самоосъзнатост, емоционална регулация, управление на стреса и изграждане на психологическа сигурност. Участниците разглеждат различни научни модели на емоционалната интелигентност и анализират тяхното приложение в ежедневната училищна практика. В рамките на обучението се използват инструменти като скала на настроенията/емоциометър, мета-момент, рамката S.E.E.N., техники за когнитивна преоценка и подходи за изграждане на социално-емоционално учене (СЕУ) на училищно ниво (това са а научно базирани практическо-приложни инструменти от световната програма за развиване на емоционална интелигентност. Те помагат за точното визуализиране на текущото емоционално състояние, овладяването на импулсивните реакции чрез съзнателна пауза и изграждането на емпатична, деескалираща комуникация при конфликти. Тяхната съвкупна полезност се изразява в драстичното намаляване на ежедневния стрес, подобряването на личните взаимоотношения и вземането на по-зрели и балансирани решения в критични ситуации). Специален акцент е поставен върху разпознаването на скритите организационни динамики, управлението на адаптивни предизвикателства и изграждането на култура на доверие и сътрудничество.
В края на обучението всеки участник разполага с конкретни инструменти за емоционална регулация, стратегии за системно лидерство, модели за работа с училищни екипи и готови практики за изграждане на подкрепяща и психологически безопасна образователна среда.
Цел на обучението
Обучението има за цел да подготви педагогическите специалисти да анализират, прилагат и интегрират практики за емоционална интелигентност и системно лидерство, които подпомагат управлението на стреса, изграждането на позитивен организационен климат и развитието на социално-емоционални компетентности в училищната общност.
За кого е подходяща темата
Темата е подходяща за всеки учител, който иска да развие своята емоционална интелигентност и да използва различни техники, за да се чувства по-добре и по-удовлетворен от работата си.
След обучението
След приключване на обучението участниците ще могат да:
- Разпознават собствените си емоционални състояния и техния ефект върху професионалното поведение;
- Използват инструменти като скала за настроенията и мета-момент за управление на напрежение и трудни ситуации;
- Анализират организационни процеси чрез рамката S.E.E.N. и принципите на системното лидерство;
- Изграждат практики за психологическа сигурност и ефективна комуникация в училищните екипи;
- Прилагат стратегии за превенция на професионалното изтощение и емоционалното натоварване;
- Интегрират елементи на социално-емоционално учене в работата с ученици и колеги.
Детайли за обучението
Сподели обучението с колеги
Отзиви от обучението
Обучители
Принципи на нашите обучения
Практичност
Вярваме, че най-ефективният начин за усвояване на нови знания и умения е чрез практика. Затова нашите обучения са фокусирани върху реални ситуации и задачи, с които се сблъскват учителите и директорите в ежедневната си работа. Чрез упражнения, симулации и казуси, Вие ще можете да приложите наученото веднага в класната стая или в училищното управление.
Качествени и приложими работни материали
Едно от основните различия между Prepodavame.bg и другите обучителни организации е, че освен обучително преживяване ще получите и достъп до допълнителни материали. Всяко обучение е придружено от набор от качествени и приложими работни материали, които ще Ви бъдат полезни както по време на обучението, така и след него. Тези материали са разработени от експерти в сферата на образованието и ще ви позволят да надградите и приложите наученето.
Разнообразни дейности и активно учене
За да стимулираме интереса и ангажираността на участниците, ние използваме разнообразни методи на обучение, включително лекции, дискусии, групова работа, упражнения, ролеви игри и др. Активното учене Ви позволява не просто да слушате, поредното лекционно обучение и четене от презентация, а да се включите активно в процеса на обучение, да осмисляте, да споделяте, да затвърждавате и да прилагате.
Експертиза и начин на водене
Нашите обучения се водят от екип от висококвалифицирани обучители с богат опит в сферата на образованието. Те са не само експерти в своята област, но и умеят да предават знанията си по увлекателен и разбираем начин. През последните 13 години и хиляди обучени учители сме изградили обучителна методика, която подготвя нашите обучители да предадат ефективно знания и умения на Вашия екип.
Персонализиране спрямо нуждите
Ние предлагаме гъвкави програми, които могат да бъдат адаптирани спрямо Вашите конкретни нужди и интереси. Разбираме, че всяко училище и всеки учител е различен, затова се стремим да предложим обучения, които са максимално полезни за Вас. Не провеждаме шаблонни обучения, а адаптираме всяка тема и обучително преживяване спрямо вашите нужди.
Очаквания и принципи на работа
За да може екипът на Prepodavame.bg да предостави най-качественото преживяване и обучение е важно всички участници да спазват нашите очаквания.
- Ангажираност: Участваме активно в дискусиите, груповата работа и задачите.
- Взаимно уважение: Демонстрираме взаимно уважение към мненията на другите.
- Отворени умове: Отворени сме да разберем повече и да пробваме ново знание, методи и подходи.
- Активно взаимодействие:
- При онлайн обучение – имаме включени камери, работещи микрофони и стабилна интернет връзка, работим от лаптоп или настолен компютър, което допринася за ефективната комуникация и взаимодействие.
- При обучения на живо – ангажирани сме с дейностите в обучението. Изключваме звука на телефоните си и други електронни устройства и ги ползваме само по спешност, в почивките или ако обучителят изисква това.
- Конструктивна обратна връзка: Даваме и приемаме обратна връзка по конструктивен начин.
- Пунктуалност: Винаги сме навреме и спазваме графика на обучението.
- Заинтересованост: Присъстваме на обучението, защото сме заинтересовани и искаме да научим повече. Ако обучението не представлява интерес, не присъстваме на него. Свободни сме да си тръгнем от обучението във всеки един момент.
Често задавани въпроси
Цената на обученията зависи от различни фактори: тема на обучението, продължителност на обучението, брой участници, формат на провеждане, дали училището е партньорски и др. Изпратете запитване през формата и ще получите конкретна оферта.
Няма минимален брой участници, но е възможно средната цена на участник да е по-висока при по-нисък брой.
Повечето обучителни теми, които предлагаме са с опция за издаване на кредит при изпълнение на всички необхидими изисквания.
Направете запитване за обучение
