Форум “Лидери в образованието” е мащабно събитие, създадено да събере на едно място хората, които държат ключа към промяната. Тук няма да чуете суха теория. Тук ще срещнете съмишленици, ще откриете работещи решения и ще се запознаете с хората, които движат системата напред.
Създадохме програма, която балансира между полезното знание и качественото общуване:
Лектори, които не просто говорят, а провокират мисленето. Чуйте историите на успешни лидери, експерти по иновации и хора, които са трансформирали своите организации.
Забравете за пасивното слушане. Включете се в интерактивни сесии, където ще работим по реални казуси, ще тестваме нови методики и ще си тръгнете с инструменти, приложими още на следващия ден.
Зоната, където технологиите срещат класната стая. Разгледайте щандовете на водещи организации, издателства и технологични компании. Открийте продукти и услуги, които ще модернизират вашата организация.
Директори от цялата страна: Обменете опит с колеги от Варна до София и от Русе до Смолян.

Опитни директори, които искат да са в крак с новостите и да разширят кръга си от контакти

Новоназначени директори, които искат да са не просто администратори, а истински лидери

Заместник-директори, които са поели управленски функции или се готвят да станат директори

Всеки, който чувства, че е поел формална или неформална лидерска роля в сферата на образованието и иска да се развива и вдъхновява
Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.
Д-р Анелия Андреева е Директор на Националния инспекторат по образование към Министерския съвет от 2018 г. до момента. Тя е утвърден експерт в управлението на образованието с над 35 години професионален опит, преминали през всички нива на системата – от дългогодишен учител и директор на елитни софийски училища до ръководител на национални институции под егидата на МОН. Притежава докторска степен по етнопсихология и е национален представител в ключови международни образователни мрежи (SICI и EPAN) към Съвета на Европа.
Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.
Д-р инж. Иванка Киркова е дългогодишен експерт и ръководител в сферата на образованието и публичната администрация. Тя притежава образователна и научна степен „доктор“ в професионално направление „Обществени комуникации и информационни науки“, с научни интереси в областта на професионалното развитие на педагогическите специалисти, управлението на знанието и трансфера на информация. Има две магистърски степени – по „Индустриален мениджмънт“ и „Счетоводство и анализ“, както и придобита квалификация „учител по професионални предмети“. Професионалният ѝ опит обхваща преподавателска, управленска и експертна дейност – учител, университетски преподавател, заместник- директор, старши експерт и ръководител на ключови образователни структури, включително началник на Регионалното управление на образованието – Пловдив. Д-р инж. Киркова има богат опит в управлението и координацията на национални образователни програми и проекти, както и в прилагането на системи за управление на качеството и иновативни управленски модели.
Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.
Д-р инж. Иванка Киркова е дългогодишен експерт и ръководител в сферата на образованието и публичната администрация. Тя притежава образователна и научна степен „доктор“ в професионално направление „Обществени комуникации и информационни науки“, с научни интереси в областта на професионалното развитие на педагогическите специалисти, управлението на знанието и трансфера на информация. Има две магистърски степени – по „Индустриален мениджмънт“ и „Счетоводство и анализ“, както и придобита квалификация „учител по професионални предмети“. Професионалният ѝ опит обхваща преподавателска, управленска и експертна дейност – учител, университетски преподавател, заместник- директор, старши експерт и ръководител на ключови образователни структури, включително началник на Регионалното управление на образованието – Пловдив. Д-р инж. Киркова има богат опит в управлението и координацията на национални образователни програми и проекти, както и в прилагането на системи за управление на качеството и иновативни управленски модели.
Имате ясна визия как ще постигнете целите, които сте поставили, но се чувствате блокирани, защото я преследвате сами? Трудно е да различим тези, които просто казват „да“, от тези, които са готови да „работят денонощно” за общата кауза. В тази работилница ще Ви дадем точен алгоритъм за разпознаване на хората, които милеят за училището и имат капацитета да бъдат Ваши съмишленици. Ще научите как да спрете да инвестирате енергия в пасивни служители и да откриете своите истински двигатели на промяната.
Съби Ангелов е директор на отдел за софтуерна разработка в една от утвърдените български компании за софтуер – Немечек България. Занимава се с мениджмънт и лидерство повече от 15 години, като екипът му в момента се състои от повече от 120 човека. Има опит в публично говорене. Дългогодишен ментор и наставник на ученици в дуална форма на обучение. Има над 100 лекции, работилници и курсове за ученици в цялата страна на теми, свързани с професионално развитие в информационните технологии и интернет безопасност, в частност – фалшиви новини и критично мислене.
Знаете ли, че според актуални проучвания лидерите с висока социално-емоционална интелигентност повишават ангажираността на екипа си с над 40%? В училищната среда това означава по-малко текучество на учители и по-спокойна атмосфера в коридорите. В тази работилница ще направим честна саморефлексия и ще Ви дадем инструментите да се превърнете в лидера, когото Вие самите бихте следвали. Ще разберете точно кои компетентности ще Ви помогнат да се свържете истински с хората си и да ги подкрепяте ефективно. Включете се сега, за да започнете трансформацията си от администратор в изключителен вдъхновител!
Мария Бонева е Старши специалист „Училищни партньорства“ в Prepodavame.bg. Тя поема тази роля след няколкогодишен опит като координатор „Подкрепа на учители“ в програма „Нов път в преподаването“ на „Заедно в час“. В тази си роля се старае да вдъхновя учителите в програмата за нови подвизи в промяна на образователната система, за да може всяко дете да получи качествено образование. Тя заема тази позиция от 2019 г., като преди това две години е участник в програмата и учител по История в София. През лятото на 2019 г. е и зам.-директор на Лятната академия за ученици на „Заедно в час“.
Всеки лидер знае какво прави, но малцина разбират истинското „Защо“ зад своите действия, което често води до бързо прегаряне и загуба на екипната мотивация. Ако се чувствате разкъсани между емоционалните реакции и нуждата от рационални решения, тази работилница е за Вас. Ще Ви покажем как да превърнете емоциите от пречка в ценен сигнал за вашите дълбоки вярвания и професионален интегрет. Чрез модела на „Златния кръг“ и „Стълбата на изводите“ ще изградите нов, по-ефективен стил на комуникация с Вашия екип.
Гергана Ефремова е Старши специалист „Стратегически партньорства“ в „Заедно в час“. Работата ѝ включва създаване и поддържане на устойчиви партньорства с училищата, в които преподават участниците в програмата, както и с институциите и гражданските организации в сферата на образованието. Присъединява се към „Заедно в час“ през 2011 година и има опит в няколко различни екипа на организацията. Твърдо вярва, че всяко дете има право на качествено образование и може да постигне успех, стига да бъде подкрепено по правилния начин. Смята, че ключова роля за това играят учителите и училищното ръководство.
Често училищното лидерство прилича на театър, в който директорът е и сценарист, и режисьор, и главна роля, докато учителите просто следват сценария. Това води до прегаряне за едни и пасивност за други, а иновативните идеи остават заключени в учителската стая. Тези невидими роли пречат на училището да диша като жив организъм и превръщат промяната в тежест, вместо в общо приключение. В тази работилница ще преобърнем перспективата чрез метода на „споделеното авторство“. Ще изследваме как да премахнем страха от грешка и да създадем пространство, в което всеки учител се чувства овластен да бъде творец, а не просто изпълнител на длъжностна характеристика. Ще си тръгнете с конкретни стратегии за включване на „тихите“ колеги и инструменти за изграждане на култура на доверие.
Анета Куманова е директор на Второ СУ „Проф. Никола Маринов”, гр. Търговище. От 2020 г. училището участва в програма „Училища за пример“ на „Заедно в час“ – безплатна двугодишна програма за професионално развитие на училищни екипи с фокус върху устойчиво подобряване на управленските и преподавателските практики, които допринасят за успеха на всички ученици в училището.
За да предоставим най-добрата възможна функционалност, използваме бисквитки.
Създавайки личен профил ще персонализираме ресурсите, които виждате, ще запазвате ресурси в любими, ще имате достъп до групи с други потребители и още много функционалности.
Регистрирайте се безплатно. Отнема само 30 секунди.