Какво е ПУО – ако нямаме опит в ПУО

Цели на дейността

  • Обобщаваме същност, характеристики, цели на работата в ПУО
  • Разграничаваме структурата на ПУО от останалите структури в училище 
  • Генериране на желания какво бихме искали да е нашето ПУО, за да работи ефективно

Начин на работа

Самостоятелно, асинхронно

Време

90 – 110 мин

Стъпки

  1. Самооценка на работата в ПУО.
  2. Запознаваме се самостоятелно с материалите.
  3. Отговаряме на въпросите в работния лист.

Инструкция 

Самостоятелно и в педагогически екип

На база прочетените материали, обобщете отговорите на следните въпроси, за да затворите преживяването си:

Самостоятелно:

  1. Как бихте обяснили какво е ПУО с две изречения на колега, който чува за този формат за първи път? За какво служи ПУО? С каква цел се създава?
  2. С какво ПУО се различава от други съществуващи структури (например – методични обединения)? 

В педагогически екип: 

  1. Как се решава кой да “влезе” в едно ПУО? Какво свързва членовете на ПУО? На какъв принцип се сформира?
  2. На база самооценката и ресурсите:
  • Какво искам да бъде нашето ПУО?
  • Кои съвети намирате за ценни? Към какви Ваши екипни потребности са насочени? Какво ще променят? Как ще помогнат?

Създаването на профил в Prepodavame.bg отнема само 30 секунди и е напълно безплатно. Влизайки в профила си, получавате достъп до над 25 онлайн курса, може да управлявате сертифакатите и обученията си. Присъединете се сега и общувайте с над 30 000 активни потребители.